我是院长

我是院长是一款沉浸式医院经营模拟手游，融合3D精致画面与深度剧情，引领玩家步入医疗管理的殿堂。在这里，您不仅是医院的掌舵者，更是医疗梦想的筑造者。从医生招募到科室扩建，每一步决策都关乎医院的兴衰，体验从默默无闻到世界级医疗机构的蜕变之旅。

我是院长游戏特色

1、3D写实画风，细腻还原医院真实场景，营造沉浸式经营体验。

2、丰富剧情穿插，核心文字内容驱动，增添游戏故事性与代入感。

3、全面模拟医院运作，从日常管理到战略决策，考验玩家经营智慧。

4、多样化医生系统，学历影响职业发展，构建个性化医疗团队。

我是院长游戏优势

1、高度自由度的经营模式，满足玩家个性化发展需求。

2、深度策略性玩法，激发玩家思考，享受经营乐趣。

3、真实感十足的医院运营挑战，提升玩家管理知识与能力。

4、持续更新内容与活动，保持游戏新鲜感与活力。

我是院长游戏亮点

1、创新科室扩建与研究方向，打造独特医疗特色。

2、医生心情系统，关注员工心理健康，增强团队凝聚力。

3、财务报表直观展示，帮助玩家合理规划医院财务。

4、社交互动功能，与其他玩家交流心得，共同提升经营水平。

我是院长游戏说明

1、玩家需扮演院长角色，负责医院整体运营与决策。

2、通过招聘医生、扩建科室、研发新技术等方式提升医院实力。

3、管理医院财务，确保收支平衡，实现可持续发展。

4、关注医生职业发展，提升团队整体能力与满意度。

我是院长游戏测评

我是院长游戏不仅真实模拟了医院运营的各个环节，还巧妙地融入了剧情元素，使得玩家在经营医院的同时，也能享受到故事的乐趣。游戏中的医生系统尤为出彩，不同学历的医生拥有不同的成长路径，为玩家提供了丰富的策略选择。此外，游戏还注重细节处理，从医生的心情安抚到科室的扩建规划，都需要玩家细心经营。

我是院长游戏攻略

1、前期按照每个等级的目标，逐步升级科室和科研，尽量不要越级，因为所需资金成本和你的医院等级收入水平并不相匹配。

2、中期多使用社会招聘，会有性价比很高的副教授。中前期可用名校招聘积攒各科室博士硕士人才。博士的临床升级时间短，可以用很多年，但后期花费大，特别是博士后尽量不用除非有高级职称。

3、通过教学任务升级每个科室，中期保证每个科室有一个教授后再升级，提高了成功率降低了升级的成本。

4、后期的世界级科室每个科室2到3名主任医师，逐个升到10次满级，定级治愈率的提高会大幅度增加收入指数。

5、每年的12月20号只要达成一定的条件即可进行医院评级，从一级丙开始，到乙、甲不断的提升，只要满足相应的条件就会在这一天进行医院等级提升。